Certificats de spécialisation

Formation de 12 mois sous contrat d'apprentissage
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  Durée et délai d'accès

Durée de 12 mois de début septembre à fin août dont :

• 40 semaines en entreprise comme salarié en contrat d'apprentissage (congés payés compris)
• 12 semaines de formation pratique au centre (420 heures).
• L'inscription à la formation est accessible de janvier jusqu'au jour de la rentrée (septembre)

  Objectifs

Le CS Constructions Paysagères par apprentissage a pour objectif de former de futurs professionnels du paysage. Il a pour objectif principal d'acquérir des savoirs et des savoirs-faire, de développer l'esprit de synthèse et d'acquérir des méthodes pour répondre à une problématique.  Le CS est également une ouverture sur le monde social et professionnel ainsi que la construction d'un projet personnel et professionnel.

Cette formation, uniquement technique, en alternance entre le centre de formation et l'entreprise, permet de devenir un professionnel du paysage spécialisé en conduite de chantier de constructions paysagères.

  Contenu de la formation

La formation s'articule à partir de trois modules appelés UC : Unités Capitalisables

• UC1 - Assurer la préparation technique d'un chantier de constructions paysagères (108h)
• UC2 - Réaliser des constructions paysagères avec liants (204h)
• UC3 - Réaliser des constructions paysagères non maçonnées (108h)

Au centre, formation pratique sur :

• La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers
• L'utilisation des engins de chantier
• La réalisation de réseaux (électricité, drainage...)
• Les constructions paysagères (murets, dallages ...)
• La pose des accessoires et du mobilier de jardin ...
• La relation avec la clientèle

  Méthodes mobilisées

• Pratique en extérieur sur des chantiers de particuliers ou à la MFR
• Un accompagnement personnalisé
• Visites de fournisseurs

  Prérequis

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 et en priorité les diplômes suivants : Bac Pro "Aménagements Paysagers" ou du BP "Aménagements Paysagers"
 ou bien justifier d'une expérience professionnelle en paysage de 2 ans et satisfaire aux tests d'entrée
• Être âgé de 16 à 29 ans révolus à la date de signature du contrat d'apprentissage
• Les candidats respectant les critères précédents devront participer à une journée de positionnement, une invitation vous parviendra suite à votre inscription
• La maîtrise de la langue française est nécessaire.

  Modalités d'évaluation

C.S  Constructions paysagères de niveau 4 (Diplôme du ministère de l'agriculture)
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Validation des 3 Unités Capitalisables en contrôle continu lors d'épreuves pratiques.

Les Unités Capitalisables (UC) peuvent être obtenues indépendamment. Chaque UC correspond à une capacité du référentiel de compétences et correspond à un bloc de compétences. Si un ou des UC ne sont pas obtenues, possibilité de le (ou les) repasser l'année suivante.

  Passerelles et débouchés

Débouchés professionnels

• Ouvrier paysagiste qualifié spécialisé en constructions paysagères
• Chef d'équipe
• Conducteur de travaux
• Chef d'entreprise
• Ouvrier en travaux publics ...

Une passerelle vers

• Possibilité d'intégrer un diplôme de niveau 5 (BTS ou titre professionnel)

Chiffres clés

80 % de réussite à l'examen en 2022

60 % de poursuite d'études (en apprentissage) à l'issue de la formation

40% en emploi à la suite de la formation

Autres informations...

L'établissement accompagne le jeune adulte et l'entreprise dans les démarches administratives.
La formation au centre est assurée par l'équipe de formateurs ainsi que par des intervenants professionnels sur notre terrain ou dans notre atelier de pratique présent sur site.

Contact : Steven LE ROCH - 02 41 63 92 83

NB : tous les apprentis  bénéficient d'une installation sous licence et gratuite de la dernière version du Pack Office Microsoft.

Projet rentrée 2023

  Durée et délai d'accès

Durée de 12 mois de début septembre à fin août dont :

• 31 semaines en entreprise comme salarié en contrat d'apprentissage + 5 semaines de congés payés
• 16 semaines de formation pratique à 35h/semaine au CFA (pour un total de 560 heures).
• L'inscription à la formation est accessible de janvier jusqu'au jour de la rentrée (septembre)
• Alternance par périodes de 2 à 3 semaines avec un temps plus conséquent en entreprise lors de la période fiscale.

  Objectifs

• Développer et approfondir ses compétences dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du droit et de la fiscalité dans le milieu agricole.
• Se former aux métiers de la comptabilité et du conseil en agriculture
• Maîtriser l'analyse et le fonctionnement d'une entreprise agricole et mettre en œuvre une stratégie de développement

  Contenu de la formation

Cette formation est composée de modules uniquement professionnels : comptabilité, gestion analyse, gestion prévisionnelle, fiscalité, droit social, droit juridique, informatique professionnel et approche commerciale.

Cette formation s'articule autour de 4 modules appelés UC (Unités Capitalisables) :

• UC 1 - La maîtrise des opérations comptables : enregistrement des opérations comptables courantes, réalisation de la clôture, élaboration des documents de synthèse comptable, vérification de la cohérence des documents.
• UC 2 - Le suivi fiscal et social de l'exploitation agricole : optimiser les choix fiscaux et sociaux de l'exploitation, élaboration de la liasse fiscale en conformité avec la législation, élaboration des déclarations administratives selon les lois comptables, fiscales et sociales.
• UC 3 - L'analyse des résultats technico-économiques de l'entreprise : schématiser le fonctionnement de l'exploitation, savoir interpréter les indicateurs technico-économiques de l'entreprise, identifier les points forts et les pistes de progrès sur l'entreprise et conseiller sur les projets, élaborer des documents de gestion.
• UC 4 - La maîtrise à communiquer (dossier écrit évalué à la fin de la formation) : savoir transmettre les informations aux clients, accompagner le client dans toutes les étapes de la vie de l'entreprise.

  Prérequis

• Être titulaire d'un diplôme de type BTS agricole ou d'un autre diplôme équivalent de spécialité agricole, ou non agricole sur dérogation.
• Être âgé de 16 à 29 ans révolus à la date de signature du contrat d'apprentissage
• Entretien de motivation avec le jeune et étude du dossier scolaire
• La maîtrise de la langue française est nécessaire.

  Modalités d'évaluation

Certificat de spécialisation de niveau 4 (diplôme du Ministère de l'Agriculture).

• Validation des 4 UC. Les Unités Capitalisables (UC) peuvent être obtenues indépendamment. Chaque UC correspond à une capacité du référentiel de compétences et correspond à un bloc de compétences. Si un ou des UC ne sont pas obtenues, possibilité de le (ou les) repasser l'année suivante.

  Passerelles et débouchés

• La comptabilité et le conseil auprès des agriculteurs et des entreprises du monde rural
• En centres de gestion et en agences comptables : assistant comptable, comptable, comptable-conseil, analyse, conseiller d'entreprise, ...
• Pour les administrations : agent administratif, animateur-conseil, contrôleur
• En coopératives agricoles : comptable, conseiller économique
• Pour les banques et assurances : conseiller, chargé de clientèle agricole
• Installation en entreprise agricole (individuelle ou sociétaire)

Accessibilité

L'établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.

Chiffres clés

• 3 autres établissements en France proposent cette formation

Autres informations...

L'établissement accompagne le jeune adulte et l'entreprise dans les démarches administratives.
La formation au centre est assurée par l'équipe de formateurs ainsi que par des intervenants professionnels.

Contact : Nicolas GUYOT - 02 41 63 92 72

NB : tous les apprentis  bénéficient d'une installation sous licence et gratuite de la dernière version du Pack Office Microsoft.